PROCESS選考プロセス(キャリア用)
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STEP1
エントリー
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STEP2
書類選考
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STEP3
一次面接(各事業所の店長、部門責任者、人事総務部長)
※一次面接後に適性検査及び筆記試験を実施する場合がございます。 -
STEP4
二次面接(本部長、本社・人事総務部長)
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STEP5
内定
エントリー
書類選考
一次面接(各事業所の店長、部門責任者、人事総務部長)
※一次面接後に適性検査及び筆記試験を実施する場合がございます。
二次面接(本部長、本社・人事総務部長)
内定