電気設備の施工管理／総合職（名古屋エリア）

仕事内容	オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 【具体的には】 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など
応募資格	【必須条件】 ・高卒以上 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 【歓迎する条件・スキル】 ・一級建築士の資格 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・大規模現場での施工管理経験 ・監理技術者資格 【こんな方を歓迎します】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・“成長したい”という意欲がある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にできる方
雇用形態	正社員
勤務地	名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄5-1-32
アクセス	名古屋市営名城線「矢場町駅」より徒歩2分 名古屋市営東山線/名古屋市営名城線「栄駅」より徒歩5分 名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩8分
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分） ※時間外勤務は月平均30時間です
給与	月給24万6,500円～ ※経験や能力に応じて決定します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は賞与の支給なし） 【年収例】 ・30歳／590万円 ・35歳／700万円 ・40歳／760万円 ・45歳／850万円
待遇・福利厚生	昇給年1回 賞与年2回（7月/12月） 社会保険完備 退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし 生命保険共済制度 長期休業所得補償保険制度（GLTD） 帰省旅費（一部従業員利用可） 借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり エリア限定総合職制度「エリア社員」 助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 財形貯蓄 慶弔見舞金 育児・介護休業 スポーツ活動補助 松村組育英基金助成金制度 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 子女教育手当 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	≪年間休日124日≫ 週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇取得奨励金制度 有給休暇（初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与）